Sách - Bộ Luật Lao Động - Quy Định Mới Về Quản Lý Lao Động, Tiền Lương Và Tiền Thưởng Đối Với Công Chức, Người Lao Động

Sách - Bộ Luật Lao Động - Quy Định Mới Về Quản Lý Lao Động, Tiền Lương Và Tiền Thưởng Đối Với Công Chức, Viên Chức, Người Lao Động Tác giả: Hải Lý Nhà xuất bản: Lao Động Khổ sách: 20 x 28cm Phát hành: 2024 Công ty phát hành: NXB Tư Pháp Giá bìa: 425.000 đ Số trang: 399 trang Hình thức bìa: Bìa mềm Thời gian gần đây, Chính phủ và các Bộ ngành đã ban hành nhiều văn bản pháp quy liên quan đến lĩnh vực lao động, hợp đồng lao động, tiền lương như: Nghị định 21/2024/NĐ-CP ngày 23/2 / 2024 Sita đổi, bổ sung một số Điều của Nghị định số 51/2016 / N * D - CP Nghị định số 52/2016 / N * D - CP ngày 13/6 / 2016 quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động, người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29/12 / 2023 Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội ... Để các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp, người lao động có các tài liệu nói trên, Nhà xuất bản Lao Động giới thiệu cuốn sách: BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG Nội dung cuốn sách gồm các phần chính sau: Phần thứ nhất. BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG Phần thứ tư. VĂN BẢN MỚI CẬP NHẬT NĂM 2024 Phần thứ hai. MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MỚI NHẤT Phần thứ ba. CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH MỚI VỀ LƯƠNG, TRỢ CẤP, PHỤ CẤP Xin trân trọng giới thiệu cuốn sách đến cùng bạn đọc.